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新力量|凝心聚力再出发!“嘉一”中层干部换届工作顺利完成
发布时间:2020-04-24 09:38    查看数:

草木葳蕤,生机勃发。4月23日,澳门皇冠金沙网站召开2020年度中层干部聘任大会。院党委班子、新一届中层干部参会。副院长邵平扬主持。


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为坚持和加强公立医院党的领导,建立科学规范的干部选拔任用机制,建设一支专业化、年轻化、高素质的中层干部队伍,为医院高质量全面发展提供坚强的组织保证,嘉兴一院于3月30日启动全院中层干部竞聘上岗工作。经公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主评议、组织考察、任前谈话、任前公示等程序,最终219人成为新一届中层干部。其中新提拔干部36名,在抗击新冠肺炎疫情中支援武汉、温州等的7名医护人员优先提拔,一批年轻骨干人员脱颖而出,走上了管理岗位。全体中层队伍中,党员共计136名,占总数的62%,体现了对党员干部“三培养”机制的落实。


会上,院党委书记钱钢宣读聘任文件并讲话。在他提议下,与会全体人员首先向到龄退岗的25名中层干部鼓掌致敬,感谢他们为医院发展的辛勤付出。正因为有一代代“嘉一人”的奋斗接力和传承,才有了今日的新“嘉一”。同时,他对新一届中层干部提出了履职必须要有的四个意识。一是要有忧患意识,要认清和克服发展道路上不足与困难,提升能力,造福百姓。二是要有担当意识,要继续发扬抗疫斗争中“舍我其谁”的责任感和使命感,带领科室职工刻苦努力,开创未来。三是要有奋斗意识,激发团队精神,形成合力,唯有奋斗才能实现使命,实现更高的追求。四是要有清廉意识,不越法律的红线,不触碰腐败的高压线,守住廉洁自律底线,清白做人、干净做事。


院长姚明对新一届中层干部作集体谈话。他指出,本次中层干部岗位设置突出了五个“强化”,强调要正确看待并处理好七大“关系”,同时提出了三点希望和要求。

五个“强化”。一是强化科主任负责制,取消病区主任岗位,理顺了管理体系。二是强化大学附属医院建设,增设各科教研室,完善了教学体系。三是强化行政科室职能,调整科室命名,理顺了行政管理体系。四是强化干部队伍建设,调整新聘干部年龄限制,推动了干部年轻化。五是强化廉政风险防控,推进重点岗位轮岗交流,深化了清廉医院建设。

处理好七大“关系”。一是临床骨干走上管理岗位,要处理好从事专业技术与行政管理的关系。二是实行科主任负责制,要处理好学科带头人-科主任-后备带头人(亚专科学术带头人)管理体系的关系。三是要处理好科主任与护士长管理的关系。四是要处理好医教研及其协调发展的关系。五是积极发挥到龄干部作用,要处理好现任与前任的关系。六是关于后备人才的培养,要处理好现任与后备梯队建设的关系。七是坚持中层干部规范管理导向,科主任要处理好全面主持科室工作与业务分管、多点执业的关系。

三点希望与要求。一是不断加强学习,提升个人素质。二是加强科室团结,凝聚发展合力。三是积极转换角色,努力担当作为。

中层干部代表外科主任兼外科学教研室主任许浏、神经内科主任兼神经病学教研室主任胡进、医务部副主任陶峰,分别作表态发言。他们表示,必将团结协作,尽职履责,带领各科职工勇挑重担,开拓进取,为实现医院发展目标贡献最大力量。


副院长邵平扬宣读新修改的《澳门皇冠金沙网站中层干部管理条例》,对新一届中层干部履职明确权责和考核要求。


纪委书记、副院长王正安对新一届中层干部作集体廉政谈话。要求全体中层干部加强学习,认清形势;廉洁自律,忠诚履职;切实履行好“一岗双责”,珍惜岗位,牢记责任,不辱使命。


人事有更替,代有新人出。新生力量接替,意味着还有一批因年龄关系的老同志退出了管理岗位。就在4月20日,院党委召开了到龄退岗干部座谈会,向20多位到龄退居二线的干部致予崇高敬意,感谢他们多年来为医院发展和科室进步作出的巨大贡献,同时听取他们的心声,征求下一步工作意见。


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座谈会上,院长姚明代表党政领导班子向到龄退岗干部致敬并表达诚挚的感谢。这些耕耘在医教研管岗位上的到龄干部,在医院晋级“三乙”、“三甲”、“三甲复评”,以及整体搬迁、历次抗击重大疫情、学科建设、人才培养等重要工作中,奉献了最美好的年华,作出了不可磨灭的贡献。医院今天的发展成就,无不浸透着他们的心血和汗水。医院也将为他们继续发挥“传帮带”作用搭建适宜平台,希望他们退岗不褪色、退位不退志,为院科发展再作积极贡献。


参会的到龄干部们感谢医院的培养和领导的关怀,并就退岗后的工作安排及对科室、医院发展中的瓶颈问题,提出了中肯的意见和建议。大家纷纷表态,虽然从管理岗位上退了下来,但并未从医务工作者的角色上退下来,将一如既往支持科室工作,积极“传帮带”,继续尽心尽力履职,助力医院更好发展。


2020年,一场抗疫战斗揭开了医院百年华诞的序幕,全院上下众志成城、共克时艰,展现了顽强的战斗力、高度的凝聚力和向心力,这既是对建院百年的优良传承,又是对未来可期的接力开拓。迎接“建党百年”、学院“申硕创大”、医院“二期工程”,这些激动人心的时代“擘画”已经展开,“嘉一人”必须以“早一天也好”的责任感和使命感,迎接新挑战、力争新突破,让百年“嘉一”再焕新颜!


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